Déroulement de la formation des Volontaires Stagiaires

Parcours de formation du volontaire stagiaire - 12 mois

tableau déroulement vs

 

Les autres formations suivent un schéma analogue et dont la principale différence réside dans la durée du stage.

Formation Générale

A leur arrivée au régiment, les volontaires stagiaires suivent une formation générale qui vise à leur donner les connaissances de base nécessaires à la vie au sein du régiment mais également à développer une cohésion au sein de ces groupes de stagiaires. Cette formation générale dure deux mois, respectivement consacrés à la Formation Militaire Initiale et la Formation Militaire Complémentaire.

Le prisme de la formation présente plusieurs aspects : comportemental, académique, militaire et professionnel.

FMIFMIFMI

Formation Militaire Initiale

A leur arrivée au RSMA, les jeunes recrues perçoivent le matériel militaire nécessaire à leur formation initiale et font différents tests médicaux qui déterminent leur aptitude à suivre cette formation. Des évaluations physiques sont organisées pendant la première semaine (course, tractions, pompes, abdominaux).

Les volontaires partent chaque lundi sur le terrain pour suivre leur formation militaire dans les meilleures conditions. Ils apprennent à tirer (plusieurs séances ont lieu pendant le stage), suivent des cours de topographie, apprennent à faire des noeuds, à montrer un bivouac et utiliser des rations de combat. Les volontaires suivent également une remise à niveau scolaire.

La FMI se cloture avec la présentation au drapeau des volontaires stagiaires durant laquelle ils se voient remettre leur bérêt et présentent un haka ainsi que des danses traditionnelles.

Formation Militaire Complémentaire

Après la formation initiale du volontaire, le RSMA donne à celui-ci l'occasion de passer plusieurs diplômes qui favoriseront son insertion. La FMC est articulée autour de trois stages majeurs :
- le permis de conduire VL
- le stage EPI (Equipier de Première Intervention) qui délivre les premiers réflexes à avoir en cas d'incendie
- le stage PSC1 (Prévention et Secours Civiques au niveau 1) qu idonne les notions élémentaires de secourisme

Formation Professionnelle

Une fois la formation générale effectuée, le volontaire entame sa formation professionnelle. Il reste dans un cadre militaire, mais ne participe plus aux activités qui caractérisent la FMI (tir, terrain, etc.). Sa formation professionnelle est en général schématiquement divisée en deux parties : la formation élémentaire et la formation complémentaire.

Formation Professionnelle Elementaire

Cette formation vise à donner au volontaire les qualifications requises pour exercer le métier de sa filière. Elle consiste en des cours théoriques et pratiques qui lui permettent d'apprendre un métier. Cette formation s'effectue dans un cadre militaire : les filières sont regroupées dans des sections, dirigés par des cadres militaires.

Formation Professionnelle Complémentaire

La formation complémentaire sert à donner au volontaire les différents outils qui lui permettront de mettre à profit ses connaissances : il s'agit de lui donner les différents diplômes ou permis qui lui permettront de se rendre sur son lieu de travail, comprendre son environnement professionnel (prolongation des cours de remise à niveau) ou encore se démarquer des autres candidats à un même poste (permis côtier pour les marins, formation hotelière partielle pour les agents de restauration par exemple).

Chantier ou Stage d'Application

Dans le but de mettre en pratique ses connaissances professionnelles nouvellement acquises, le volontaire suit un stage d'application qui lui donne une expérience concrète. Il travaille par exemple sur un chantier s'il est dans une filière qui le lui permet (bâtiment, etc.), ou bien dans une entreprise (agent d'accueil touristique, administration, etc.).

Recherche d'emploi

Aidé par le service d'insertion du RSMA, le volontaire cherche ensuite un emploi en Polynésie française dans le domaine dans lequel il a été formé. Il apprend à rédiger un CV, se présenter à une demande d'emploi et mettre en avant les atouts qu'il a acquis au RSMA. Au terme de cette recherche, le volontaire obtient le plus souvent un contrat de travail.

Le Certificat de Formation Générale (CFG)

Les volontaires non diplômés passent le CFG, qui est un certificat largement reconnus par les entreprises. Il vient cloturer la remise à niveau du volontaire.