Le volontaire technicien est un(e) jeune polynésien(ne) qui rejoint le RSMA-Pf pour y tenir un poste d’aide-moniteur à la formation. Titulaire d’un diplôme dans la spécialité concernée, son contrat de service de 1 an peut être renouvelé 4 fois (service de 1 à 5 ans). Il acquiert ainsi une première expérience professionnelle qui lui permettra d’aborder sereinement son entrée dans le monde du travail.
Mais surtout, le volontaire technicien est principalement recruté parmi les volontaires stagiaires les plus méritants. En tous les cas, le volontaire technicien fait nécessairement une formation militaire initiale (FMI). Ces volontaires encadrent la formation des volontaires stagiaires (VS). Ils servent à différentes échelles de cette formation : lors de la FMI des VS, de la FMC (formation militaire complémentaire) ou encore quand ces derniers travaillent dans les différentes filières professionnelles. On attend du volontaire technicien qu'il possède déjà les acquis que le régiment souhaite inculquer aux recrues stagiaires.
Conditions de recrutement
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT sont les suivantes :
- être de nationalité française
- être âgé de 18 et jusqu'à 26 ans
- avoir effectué sa JDC (Journée d'appel à la défense)
- être apte médicalement
- détenir un diplôme professionnel (CAP minimum) dans la spécialité choisie
ATOUTS DU RECRUTEMENT
Rémunération à partir de 150 000 CFP par mois (Ce montant est calculé en fonction de la situation familiale).
- Contrat de un an renouvelable 4 fois;
- 25 jours de congés durant la première année,
- 45 jours par an dès la deuxième année.
- Permis de conduire
- logés, nourris et affiliés à la CPS.
- Acquisition d'une expérience profesionnelle
DOSSIER A TELECHARGER
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