Le ou la volontaire stagiaire est un(e) jeune polynésien(ne) qui cherche à suivre une formation lui permettant de s'insérer professionnellement et socialement dans son environnement. Le RSMA lui donne un cadre dans lequel il ou elle apprendra un métier, suivra des cours de remise à niveau (lecture, écriture, calcul, compréhension, reflexion, etc.), renouera avec les bases d’une hygiène de vie satisfaisante (activité physique, horaires précis, respect de la hiérarchie, propreté, etc.) et profitera d’un service prévu pour favoriser son insertion (aide à la recherche d’emploi, rédaction de CV, etc.). Le volontaire stagiaire du SMA est un jeune homme ou une jeune femme d’un âge moyen de 21 ans, en situation d’échec scolaire et professionnel et en risque d’exclusion (En 2016, 30 % d’illettrés au recrutement). Il bénéficie d’un stage d'une durée de 6, 10 ou 12 mois. pour "apprendre à réussir" pour "bien repartir dans la vie" avec un comportement citoyen et une vraie employabilité. une vraie eoyabilité.

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Recrutement

Pour le recrutement, le volontaire stagiaire doit choisir la filière dans laquelle il veut suivre une formation. Il se peut qu'il doive attendre avant de pouvoir rejoindre la filière de son choix au RSMA suivant les disponibilités ainsi que le calendrier annuel.

Les conditions de recrutement sont les suivantes :

  • être de nationalité française
  • être âgé de 18 à 25 ans
  • avoir effectué sa JDC
  • être apte médicalement (différents tests sportifs, vaccins, paka, etc.)
  • ne pas détenir de diplôme pour les formations longues
  • détenir un diplôme professionnel (CAP minimum) dans la spécialité choisie pour les formations courtes

Téléchargez un formulaire de recrutement en cliquant ici

Atouts du recrutement

  • Contrat de 10 à 12 mois avec possibilité de formation en métropole
  • Rémunération 38 000 CFP/mois
  • 2 jours de congés par mois de contrat
  • Logé, nourri et affilié à la CPS
  • Permis de conduire
  • Nombreuses possibilités d’embauche à l’issue 

Déroulement du stage

Parcours de formation du volontaire stagiaire - 12 mois

 12mois

 

Formation courte à 6 mois

Recrutement

Pour le recrutement, le volontaire stagiaire doit choisir la filière dans laquelle il veut suivre une formation. Il se peut qu'il doive attendre avant de pouvoir rejoindre la filière de son choix au RSMA suivant les disponibilités ainsi que le calendrier annuel.

Les conditions de recrutement sont les suivantes :

  • être de nationalité française
  • être âgé de 18 à 25 ans
  • avoir effectué sa JDC
  • être apte médicalement (différents tests sportifs, vaccins, paka, etc.)
  • ne pas détenir de diplôme pour les formations longues
  • détenir un diplôme professionnel (CAP minimum) dans la spécialité choisie pour les formations courtes

Téléchargez un formulaire de recrutement en cliquant ici

Atouts du recrutement

  • Contrat de 6mois
  • Rémunération 38 000 CFP/mois
  • 12 jours de congés par stage
  • Logé, nourri et affilié à la CPS
  • Permis de conduire
  • Nombreuses possibilités d’embauche à l’issue 

Parcours de formation du volontaire stagiaire - 6 mois (pour les stagiaires diplomés) 

6mois

Pour plus d'informations sur le déroulement du stage, cliquez sur ce lien.

Planning d'incorporation 2019

Les 5 règles d'or du stagiaire :

1. Être à l'heure
2. Être en tenue
3. Respecter la Sécurité
4. Travailler en équipe
5. Respecter son chef et rendre compte

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